VERANTWORTUNG FÜR
NACHHALTIGKEIT
Wir haben die Verantwortung, gute Weltbürger zu sein, gute Verwalter der uns anvertrauten Ressourcen, und dazu, unseren Erfolg zu nutzen, um die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu stärken.
Wohltätige Organisationen
Assurant ist bestrebt, das soziale Umfeld für Unternehmen, Familien und Einzelpersonen zu stärken. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, über unsere Engagement Champion-Teams und aus persönlicher Initiative, gemeinnützige Zwecke zu unterstützen und sich ehrenamtlich zu engagieren. Um die Koordination über verschiedenste Geschäftsbereiche und Regionen hinweg sicherzustellen und die Wirkung von Assurant im jeweiligen sozialen Umfeld zu maximieren, sollten sich Mitarbeiter bezüglich aller wohltätigen Spenden, passenden Geschenke und teambasierten Freiwilligenveranstaltungen an das Assurant Cares- Team wenden.
- Bevor wir uns bereit erklären, im Vorstand eines Unternehmens oder einer Organisation (mit Ausnahme eines Unternehmens im Besitz von Assurant) mitzuarbeiten, besprechen wir dies mit unserem Manager und holen die Genehmigung des Ethikbüros ein, um die Erwartungen zu verstehen, die mit einer solchen Tätigkeit verbunden sein können, und um festzustellen, ob diese Tätigkeit zu einem tatsächlichen oder vermeintlichen Interessenkonflikt führen oder unsere beruflichen Pflichten beeinträchtigen wird.
- Wir stellen uns von der Teilnahme an Diskussionen oder Entscheidungen frei, die den Interessen von Assurant widersprechen könnten.
- Bei nicht von Assurant unterstützten Fundraising- Aktivitäten werben wir keine anderen Personen an, für die wir eine Verantwortung haben, sie einzustellen, zu beschäftigen oder zu beaufsichtigen.
- Wir üben keinen Druck auf andere Mitarbeiter aus, zu bestimmten Wohltätigkeitsorganisationen beizutragen oder diese anderweitig zu unterstützen.
- Wir leiten Bitten um wohltätige Spenden von Kunden oder Dritten an das Assurant Cares-Programm weiter, bevor irgendwelche Verpflichtungen eingegangen werden. Wir holen die vorherige schriftliche Genehmigung des Assurant Cares-Teams, der Sicherheitsabteilung und/oder Einrichtungen ein, bevor wir das Eigentum, die Einrichtungen oder andere Vermögenswerte von Assurant (einschließlich des Logos) für gemeinnützige oder kostenlose Beratungsveranstaltungen verwenden.
Menschenrechte
Wir verpflichten uns, die Menschenrechte und die Würde jedes Einzelnen zu respektieren. Wir verpflichten uns zu Folgendem und schätzen unsere Geschäftspartner, die sich in ähnlicher Weise verpflichten:
- Gesetze und internationale Standards, einschließlich der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), die sichere Arbeitsbedingungen und individuelle Sicherheit fördern.
- Gesetze, die Zwangsarbeit verbieten.
- Verbot der Beschäftigung minderjähriger Kinder.
- Verbote des Menschenhandels. Umfasst unter anderem die Anwerbung, Beherbergung, Beförderung, Zurverfügungstellung und Erlangung von Arbeitskräften durch Anwendung von Gewalt, Nötigung, Betrug oder Täuschung, Machtmissbrauch, Ausnutzung von Notlagen sowie die Gewährung und Entgegennahme von Zahlungen oder Vorteilen, um die Einwilligung einer Person zu erhalten, die Kontrolle über eine andere Person hat, um diese andere Person auszubeuten. Ausbeutung umfasst unter anderem unfreiwillige Dienstbarkeit, Leibeigenschaft, Schuldknechtschaft oder Sklaverei, die Entnahme von Organen und Menschenhandel zum Zweck der sexuellen Ausbeutung.
- Gesetze, die die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen sicherstellen.
- Überwachen und beheben Sie potenzielle Auswirkungen auf die Menschenrechte.
- Kommunizieren Sie unsere Menschenrechtsverpflichtungen gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Melden Sie jeden Verdacht oder jeden Hinweis auf Menschenrechtsverletzungen in unserem Unternehmen oder bei unseren Geschäftspartnern umgehend Ihrem/Ihrer Vorgesetzten, Ihrem Compliance Officer oder dem Ethics Office.
Klima
Wir verpflichten uns bei unseren Tätigkeiten zu einem bedeutenden Umweltengagement, um unsere CO2-Bilanz zu minimieren und die Nachhaltigkeit zu verbessern.
Wir sehen den geschäftlichen Wert darin, eine Führungsposition bei der Bewältigung unserer Ökobilanz einzunehmen, Mitarbeiter zu umweltbewusstem Verhalten zu ermutigen, innovative Lösungen zur Stärkung des sozialen Umfelds zu finden und Kunden zu helfen, widerstandsfähiger zu werden. Wir konzentrieren uns auf das Management mehrerer Umweltrisiken und die Integration nachhaltiger Geschäftspraktiken in unsere Lieferkette, in unsere Anlagepraktiken und in unsere weltweiten Aktivitäten. Wir alle arbeiten besser, wenn wir Entscheidungen treffen, die die Umwelt schonen und die Umweltbedingungen verbessern. Weitere Informationen zum Umweltengagement von Assurant finden Sie im Sustainability Report (Bericht zur Nachhaltigkeit).
Wir setzen uns aktiv für die Stärkung der Gemeinden überall auf der Welt ein, in denen wir leben und arbeiten. Wir führen unser Geschäft und tätigen Investitionen unter ökologischen Gesichtspunkten.
Melden Sie es im Zweifelsfall
Wenden Sie sich bei Fragen oder Bedenken an Ihre/n Vorgesetzte/n, die Personalabteilung oder das Ethics Office.